Podcast: Støj på linjen

Støj på linjen er Ekkos podcast om arbejdskultur. Vi har erfaret, at kulturen afgør alt: fastholdelse, rekruttering og drift.
Derfor deler vi mange års erfaring med at bygge stærke arbejdskulturer, hentet fra vores netværk af kunder og samarbejdspartnere. Til dig, der har ansvaret for at rykke organisationen fremad.

Kan man forstå en virksomheds kultur fra kontoret?

Margit Marell

Head of People and Culture

Forestil dig en ny direktør for People and Culture med strategien klar og fornuftige tal i medarbejderundersøgelsen. Så tager hun en dag med en VVS'er ud på arbejde og opdager en kultur, ingen undersøgelse havde vist hende. I dette afsnit fortæller Margit Marell, Head of People and Culture hos Finn L. & Davidsen, hvorfor man må forlade kontoret for at forstå kulturen derude.

Kan man snige blød onboarding ud på byggepladsen?

Anja Klingsøe

Projektkoordinator

Blød onboarding er lige så vigtig som hård onboarding. Det mener vores gæst Anja Klingsøe, der til daglig arbejder som projektkoordinator hos NCC. Også på et tidsbegrænset projekt.

Hvordan bryder vi "os og dem"-kulturen i byggebranchen?

Stine Harboe Petersen

HR & Organisationskonsulent

Håndværkerne ryster på hovedet af byggelederen. Byggelederen ryster på hovedet af bygherren. Bygherren ryster på hovedet af håndværkerne. Alle arbejder på samme projekt - men ingen er på samme hold. Forsker Stine Harboe Petersen har tilbragt tre år på danske byggepladser for at forstå, hvordan man bryder mønstret.

Skal en stor organisation føles som ét hold?

Helle Hvidt Wallentin

Head of Communication & People Engagement

En organisation er vokset gennem opkøb - fabrikker, lagre og kontorer, hver med sin egen kultur. Ledelsen vil have alle til at føle sig som ét hold. Men skal de det? Det svarer Helle Hvidt Wallentin, Head of Communication & People Engagement hos Coor Danmark, på i dette afsnit om intern kommunikation og fællesskab på tværs af en stor, spredt organisation.

Kan man være nærværende leder uden at være i nærheden?

Kasper V. K. Carstensen

CHRO & Group Chief Sustainability Officer

Tusindvis af medarbejdere tilbringer hele arbejdsdagen alene - bag et rat, på en rute, langt fra kolleger og fællesskaber. Kasper V. K. Carstensen, CHRO i Verdis A/S, giver sit svar på, hvordan man leder nærværende, uden at være fysisk til stede.